Как успешно пройти собеседование: 10 шагов к успеху

Как успешно пройти собеседование: 10 шагов к успеху

Собеседование- это слово многих заставляет понервничать. И если кого-то оно просто слегка напрягает, но для кого-то становится настоящим кошмаром, и поводом к бессоннице. Успешное собеседование – это целая наука. А значит, как и любую другую науку, ее можно освоить. Как успешно пройти собеседование? Как заставить потенциального работодателя проявить интерес? Что можно говорить, а о чем лучше умолчать? Обо всем этом будет рассказано в данной статье.

Внимательно изучите работодателя и компанию, работать в которой планируете. Успешное прохождение интервью прямо пропорционально той информации о работодателе, которой вы владеете. Это ваш фундамент, и чем он крепче, тем надежнее будет здание, которое вы хотите построить. Вам нужно хорошо знать, кто ваш работодатель, какие требования он предъявляет к работнику, в чем специфика работы, а так же с кем именно вам придется общаться непосредственно во время интервью. Будь то менеджер или генеральный директор. Чем лучше вы информированы, тем больше шансов на успех. Чем больше времени вы потратите на подготовку, тем лучше вы будете понимать, какого работника ищут в организации, и тем лучше вы ответите на вопросы в ходе интервью. Кропотливо изучите электронный сайт компании и все газетные и журнальные публикации. От этого зависит ваш успех.

Изучите примерные вопросы, которые обычно задают на собеседовании, и тщательно продумайте ответы на них. Хороший солдат перед битвой всегда мысленно переживает сражение. Это помогает настроиться и максимально абстрагироваться от возможной неудачи. Спросите у менеджера по персоналу, в форме чего планируется собеседование. Сколько человек примет участие в собеседовании и сколько этапов планируется. Ваша задача — максимально точно узнать, что вас ожидает и продумать подробные и краткие ответы, которые сосредоточены на конкретных примерах и достижениях. Отличный способ успешно подготовиться к собеседованию – это заранее разыграть его. Таким образом, вы без труда запомните ответы на вопросы и почувствуете себя максимально уверено. Не нужно заучивать ответы, в этом нет никакого смысла, просто проработайте тезисы. Хороший план — это уже половина успеха.

Клиенты кадрового агентства

Заставьте вашу одежду работать на вас. Еще один секрет успешного собеседования – ваша одежда. Тщательно продумайте ваш гардероб, он должен соответствовать корпоративной культуре, принятой в компании. Постарайтесь создать образ делового и высокопрофессионального сотрудника. Но не переусердствуйте. Помните, всегда лучше выглядеть просто аккуратно и опрятно, чем чересчур. Сведите до минимума ювелирные украшения и бижутерию. Постарайтесь не курить и не есть непосредственно перед интервью и, если есть такая возможность, почистите зубы или воспользуйтесь освежителем для полости рта.

Точность – вежливость королей. Приезжать на собеседование нужно вовремя, опоздания неприемлемы. Недопустимы даже незначительные задержки. Лучше всего приезжать заранее, примерно за 15 минут до начала. Это позволит не торопясь уладить все регистрационные формальности и позволит настроиться на собеседование. Кроме того, приехав немного пораньше, вы сможете составить представления об остальных кандидатах, оценить их сильные и слабые стороны. Накануне собеседования тщательно все соберите. Ваши документы, трудовую книжку, портфолио и характеристики с прошлой работы. Возьмите несколько ручек и ежедневник, для того, чтобы делать заметки при необходимости. И еще одно, как только вы приедете в офис организации, отключите ваш мобильный телефон или поставьте его в режим совещания. Если у вас во рту жевательная резинка, от нее тоже необходимо избавиться. Все это поможет вам произвести на работодателя приятное впечатление.

Можно все поправить, кроме первого впечатления. Будьте вежливы и дружелюбны. Тепло поприветствуйте каждого с кем так или иначе вам придётся контактировать, от консьержа на пропускном пункте, до менеджера по персоналу, который вас встретит. Работодателя часто интересует, как новый сотрудник контактирует с новым персоналом, насколько он конфликтен и как быстро налаживает контакты. Незаряженное, дружелюбное общение — залог здоровых отношений в коллективе. Поэтому можно в один миг лишиться желаемой должности, если грубо и высокомерно обойтись с кем-то из ваших потенциальных коллег. Когда начнётся интервью, не забывайте, что самое важное — это первое впечатление, и то, что о вас подумают в первые несколько секунд. Поэтому позаботьтесь о том, чтобы о вас сформировалось приятное первое впечатление. Оденьтесь хорошо и опрятно, выберите хороший парфюм, позаботьтесь о том, чтобы приехать на собеседование вовремя, а работодателя поприветствуйте тепло и открыто, но без подобострастия. Не забывайте, как важна приветливая улыбка, зрительный контакт и уверенное рукопожатие. Помните, что показывая позитивное отношение к работникам, вы тем самым демонстрируете ваш личный энтузиазм как работника. Статистика говорит, что менеджеры принимают решение о кандидате на работу в первые 20 минут собеседования. Помогите им принять верное решение касательно вас.

открыть кадровое агентство

Побольше энтузиазма и уверенности в себе. После того, как началось собеседование, самое важное, что имеет значение-это то, как вы отвечаете на задаваемые вопросы. Отвечайте открыто, но уверенно. Ваши ответы должны выражать не только желание получить работу, но и демонстрировать ваши знания, умения и опыт. Старайтесь избегать длинных, хаотичных ответов. Они могут испортить впечатление от вашей кандидатуры. Ответы должна быть обдуманными и четкими. Всегда старайтесь отвечать уверенно и по существу. Не нужно растекаться мыслью по древу и тратить ваше собственное время и время вашего работодателя.

Не забывайте, как важен язык тела. Конечно, самое важное в любом собеседовании — это ваши ответы. Но язык тела иногда может быть намного красноречивее всяких слов. Установите зрительный контакт, улыбайтесь, когда это уместно, не забывайте следить за осанкой. Человек с красивой осанкой автоматически внушает доверие. Внимательно слушайте, что вам говорят и кивайте. Тем самым вы продемонстрируете свою заинтересованность. Старайтесь сидеть спокойно, не ерзать на стуле, не теребить галстук или ручку. Сохраняйте спокойствие и уверенность в себе.

Не бойтесь задавать вопросы. Исследования показывают, что большинство работодателей делают выводы о том, насколько человек заинтересован в работе по тому, насколько интенсивно он задаёт вопросы. Поэтому, даже если даже менеджер по работе с персоналом вам все подробно изложил, задать пару вопросов будет проявлением хорошего тона. Это покажет, что вы готовились к собеседованию и что вы по-настоящему заинтересованы.

Хорошего собеседования!

Поделитесь материалом:

Google+ Vkontakte

Оцените статью:

  • 0/5
  • 0 голосов
0 голосовX
Очень плохо! Полохо Так себе Хорошо Отлично!
0% 0% 0% 0% 0%

Уведомление о
avatar