8 ошибок постановки целей

8 ошибок постановки целей

Для большинства из нас величайшая опасность состоит не в том, чтобы выбрать слишком высокую цель и потерпеть неудачу, а в том, чтобы наметить цель слишком низкую и достичь её. В этой статье мы рассмотрим некоторые распространенные ошибки, которые люди допускают, когда ставят цели. Узнайте, как распознать эти ошибки, так, чтобы вы могли избежать их самостоятельно!

Ошибка 1: Постановка нереальной цели

Когда вы исследуете возможные цели, необходимо развязать своё воображение и амбиции, отложить свои отговорки в сторону, и мечтать большими мечтами. Однако, как только вы определились с целью, убедитесь, что это реально, и что вы реально можете достичь её в сроки, которые вы установили для себя.

Например, если вашей целью является пробежать марафон, это дико нереально, чтобы добиться этого уже в следующем месяце, если вы не пройдёте подготовку в течение, по крайней мере, нескольких месяцев. Или, если вашей целью является стать генеральным директором компании, но у вас нет опыта, эта цель не может быть практичной – по крайней мере, пока!

Установите реальные цели, используя стратегию SMART: убедитесь, что ваши цели Конкретные(S), измеримые (M), достижимые (A), актуальные (R), с установленными сроками (T).

Ошибка 2: Ориентация на несколько областей

Представьте себе, что вы только что написали свой список целей на следующий год. Вы стремитесь к увеличению продаж на 15 процентов, претендуете на продвижение по службе, и чтению одной книги каждый месяц.

Хотя это и амбициозно, но для достижения такого списка целей, существует потенциальная проблема: эти цели сосредоточены только на вашей карьере. Вы полностью опускаете цели из других частей вашей жизни.изучаем целевую аудиторию

При постановке целей, многие люди сосредоточены исключительно на своей работе. Тем не менее, вы не можете пренебрегать деятельностью, которая приносит вам радость. Например, цель написать книгу, посоревноваться в приключенческой гонке, или создать домашний сад, также может быть невероятно важной для вашего счастья и благополучия.

Итак, когда вы установили ваши цели, убедитесь, что вы нашли правильный баланс между различными сферами вашей жизни. И помните, что баланс у всех разный – используйте инструмент Колесо Жизни (Скоро) чтобы понять, на каких областях вашей жизни вы должны сосредоточиться наиболее.

Ошибка 3: Недооценка времени завершения

Как часто задачи или проекты требовали больше времени, чем вы думали? Наверняка чаще, чем вы думали! То же самое вы можете сказать для целей, которые вы устанавливали в прошлом.Миссия компании и ценности

Если вы неточно оцените время завершения цели, это может стать обескураживающим, когда для достижения потребуется больше времени, чем вы думали. Это может заставить вас сдаться.

Поэтому, используйте инструменты Программа Действий и Эффективные стратегии планирования, когда будете планировать ваши цели. И всегда устанавливайте ваши сроки с учётом задержек и неудач. Если добавить немного времени к вашей оценке, вы не будете испытывать давления от спешки и закончите к установленному сроку.

Ошибка 4: Отсутствие оценки провала

Независимо от того, как тяжело бы вы не работали, время от времени вам не будет удаваться достигать цели. Мы все там были, и это невесело!

Тем не менее, ваши неудачи, в конечном счёте определяют ваш характер. Они также содержат уроки, которые могут изменить вашу жизнь к лучшему, если у вас хватит мужества, чтобы их изучить.

Так что не слишком огорчайтесь, если вам не удастся достичь своей цели – просто примите к сведению, где вы сбились с пути и используйте эти знания для достижения ваших целей в следующий раз.

Ошибка 5: Постановка целей другими людьми

Некоторые люди – семья, друзья, или даже ваш босс – могут влиять на цели, которые вы установили. Возможно, они считают, что знают, что лучше для вас, или, может быть они хотят вас направить на определенный путь, или чтобы вы делали определённые вещи.Конверсия

Очевидно, что очень важно иметь хорошие отношения с этими людьми, и вам необходимо делать то, о чём просит ваш бос, в пределах разумного.

Тем не менее, ваши цели должны быть вашими собственными – а не чьими-то ещё. Так что будьте вежливо напористыми (Скоро), и делайте то, что вы хотите делать!

Ошибка 6: Отсутствие обзора прогресса

Достижение цели требует времени. И иногда может возникать чувство, что вам не удаётся достигнуть значительного прогресса.

Вот почему так важно, регулярно подводить итоги всего того, что вы достигли. Установите небольшие промежуточные цели, празднуйте свои успехи, и анализируйте то, что вам нужно сделать, чтобы продолжать двигаться вперёд. Независимо от того, каким всё кажется медленным, вы наверняка делаете успехи!

Вы также можете воспользоваться этой возможностью, чтобы обновить свои цели, основываясь на том, что вы уже узнали. Изменились ли ваши приоритеты? Или, необходимо ли вам запланировать некоторое дополнительное время для достижения определённой цели?

Цели никогда не высекаются на камне, так что не бойтесь изменять их, если это необходимо.

Ошибка 7: Негативный настрой целей

Мысли о вашей цели, могут влиять на ваше отношение к ней, и на то сможете ли вы её добиться.

Например, много людей ставят перед собой цель — сбросить вес.

Однако, эта цель имеет негативное соозначение. Здесь основное внимание уделено тому, что вы не хотите – ваш вес. Позитивный вариант этой цели должен быть сформулирован как — быть здоровым.

Ещё одним примером негативной цели является — перестать задерживаться на работе допоздна. Позитивно перефразированный вариант этой цели звучит как — проводить больше времени с семьёй.

Отрицательные цели являются эмоционально непривлекательными, что затрудняет возможность на них сосредоточиться. Перефразируйте любые негативные цели так, чтобы они звучали положительно: вы будете удивлены, почувствовав разницу в этом!

Ошибка 8: Постановка множества целей

Когда вы начинаете постановку целей, вы имеете возможность увидеть большое количество того, чего вы хотели бы достичь. Таким образом, вы начинаете постановку целей во всех областях сразу.продукт для ЦА

Проблема заключается в том, что вы располагаете только определенным временем и количеством энергии. При попытке сосредоточиться на многих различных целях одновременно, вы не сможете уделять индивидуальное внимание целям, которого они заслуживают.

Вместо этого, при постановке целей используйте правило — не количество, а качество. Определите относительную важность всего того, чего вы хотите достичь в течение ближайших шести — двенадцати месяцев. Затем выберите не более, скажем, трёх целей, чтобы на них сосредоточиться.

Помните, что успех вашей работы в направлении цели опирается на несколько вещей одновременно. И если вы ограничите количество целей, над которыми будете работать, вы будете иметь больше времени и энергии, необходимых для того, чтобы делать вещи действительно хорошо!

Совет:

Хороший способ избежать этих ошибок и эффективно ставить цели, является использование инструмента — персональный план развития. Придерживаясь рабочих листов и советов, вы пройдёте через простой, пятиступенчатый процесс определения своих целей, а также организации себя на успех.

Ключевые моменты:

Жизнь без постановки целей, как парусный корабль без намеченного курса: вы наверняка, в конечном итоге, окажитесь там, где ни хотите быть! Вот почему вы должны ставить перед собой цели, чтобы развиваться и достигать своей мечты.

Но для этого нужно избегать распространенных ошибок на этом пути. Они могут заставить вас чувствовать себя обескураженным, поставить под сомнения ваши способности, или даже сдаться.

Хорошей новостью является то, что у вас будет гораздо больше шансов осуществить свои мечты, если вы знаете об этих ошибках и не допустите их!

Поделитесь материалом:

Google+ Vkontakte

Оцените статью:

  • 0/5
  • 0 голосов
0 голосовX
Очень плохо! Полохо Так себе Хорошо Отлично!
0% 0% 0% 0% 0%

Уведомление о
avatar